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職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡35以上；
2、有PDU或數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品流銷售經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年，同崗位級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定直流產(chǎn)線的發(fā)展規(guī)劃；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)新領(lǐng)域、新應(yīng)用建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu), 進(jìn)行前期的業(yè)務(wù)推廣、培育和業(yè)務(wù)扶持，探索和規(guī)劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展體系；
5、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售部門執(zhí)行事業(yè)部新應(yīng)用的經(jīng)營策略，在公司財(cái)務(wù)、人力、質(zhì)量政策下，增加產(chǎn)品線贏利和增長能力，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保公司的長遠(yuǎn)發(fā)展及長期收益。
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司的營銷戰(zhàn)略，參與制定公司的渠道戰(zhàn)略。
2、行業(yè)渠道的開拓建設(shè)、具備行業(yè)開拓建設(shè)客戶關(guān)系維護(hù)及完成區(qū)域銷售目標(biāo)能力，負(fù)責(zé)對(duì)本部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及市場協(xié)助工作。
3、及時(shí)與客戶進(jìn)行往來賬目核對(duì)，以解決與客戶之間出現(xiàn)賬目不清產(chǎn)生的呆賬、壞賬減少雙方損失，增加雙方互信。
任職要求：
1、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通談判能力和市場管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、性格活潑，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及挑戰(zhàn)精神，抗擊打能力較強(qiáng)，良好的個(gè)人榮譽(yù)及職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理從承接訂單、訂單處理、核實(shí)價(jià)格、信用審核、制訂合同、完成發(fā)貨、貨物跟蹤及到貨確認(rèn)的一系列商務(wù)工作；
2、核對(duì)賬務(wù)、催收貨款、銷售發(fā)票的計(jì)劃與申請(qǐng)，業(yè)績統(tǒng)計(jì)；
3、維系市場規(guī)范，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員與代理商的日常銷售活動(dòng)，客戶報(bào)備處理和保護(hù)，監(jiān)控并制止代理商的跨區(qū)域銷售行為；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、女性，21歲以上，高中學(xué)歷以上；
2、五官端正，性格開朗、溫和，工作細(xì)致、耐心，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。